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Entidades aderentes:
- Direcção Regional
de Educação
- Direcção Regional
de Planeamento e Finanças
- Direcção Regional
do Comércio, Indústria e Energia
- Instituto Regional
de Emprego
- Direcção Regional
de Formação Profissional
- Instituto do
Desporto da Região Autónoma da Madeira
- Direcção Regional
de Transportes Terrestres
- Direcção Regional
de Administração Educativa
Os objectivos
gerais deste projecto são:
- Melhorar as
condições de serviço aos cidadãos
com aumento da sua satisfação;
- Melhorar as
condições de trabalho dos colaboradores
dos serviços e organismos do Governo
Regional, através da simplificação
e automatização das suas tarefas;
- Criar uma plataforma
técnica centralizada que permita
o acesso em tempo real, o preenchimento
e a entrega, bem como a interacção
com o serviço de administração pública
regional e local respectivo.
Uma das actividades
realizadas no desenvolvimento do projecto
foi a "reengenharia de processos".
Esta acção teve como objectivo aumentar
a eficácia dos processos que fazem
parte do âmbito do projecto das entidades
envolvidas.

(clique na imagem para a visualizar
em tamanho maior e legível)
Os processos de
negócio associados às entidades aderentes
são compostos por uma sequência de
acções e operações com vista a alcançar
um determinado objectivo.
Para que as acções
sejam devidamente executadas, é necessário
tipicamente que exista documentação,
regras de negócio, hierarquização,
sincronização e encadeamento de acções,
consolidação e a capacidade de alteração
de processos, de uma forma simples
e transparente. Na implementação deste
conceito redefiniram-se os processos
e respectivos circuitos, de forma
a optimizar e permitir a disponibilização
destes na Internet.
Este processo
foi elaborado com o envolvimento dos
colaboradores das entidades aderentes,
que se encontravam integrados nas
equipas de trabalho. Isto permitiu
um melhor conhecimento do processo
antes e depois da reengenharia, que
veio a facilitar a adaptação da entidade
às mudanças ocorridas.
A reengenharia
de processos foi elaborada a vários
níveis de acção, dependendo do processo
em causa e da entidade. De uma forma
genérica as acções realizadas foram
de natureza vária, tais como:
- Alterações
ao nível organizacional
- Alterações
ao nível jurídico
- Alterações
ao nível funcional
- Alterações
do circuito de suporte do processo
- Redefinição
ou eliminação de actividades
- Delegação de
competências
- Definição do
plano de medidas de correcção e
melhoria proposta.
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